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一、储备管理干部:20名,男,22岁-38岁,本科及以上学历,财务相关专业、机械制造相关专业、管理相关专业,愿从事管理方面工作,年薪10万以上。

二、凯时平台外贸销售经理:二十名,男女不限,22岁-40岁,大专以上学历,国贸、市场营销或汽车相关专业,英语四级以上,读、写、会话流利,高额销售提成(年薪10万以上),凯时平台外贸部为拓展海外市场,为有志之士提供优越的条件,为您提供海外发展空间,共同发力专用汽车海外市场。

 
三、人力资源助理:2名,男女不限,22岁-38岁,大专及以上学历,人力资源管理专业,月薪5000元以上(招聘应届毕业生)。
 
四、凯时平台会计:多名,男女不限,22岁-40岁,会计专业,大专及以上学历,月薪5000元以上(招聘应届毕业生)。

五、仓库主管:2名,男女不限,22岁-40岁,物流等相关专业,大专及以上学历,有仓管管理经验优先,负责凯时平台专用汽车相关配件、随车工具等产品的管理工作。

六、网络销售经理:多名,男女不限,22岁-40岁,会基本的网络操作,市场营销或汽车相关专业,高额销售提成(年薪8万以上),负责网络推广,各种专用车营销宣传工作。

 
七、流水线装配工:多名,男,30岁左右,身体健康,吃苦耐劳,有较强责任心,爱岗敬业,月薪6000元左右(招聘学徒工),负责凯时平台各专业厂的车型组装及维护工作。

八、专用车电焊工:多名,男,45岁以下,高中或中专以上学历,身体健康,吃苦耐劳,有较强责任心,爱岗敬业,综合月薪6000元以上(招聘学徒工),负责凯时平台环卫车凯时平台工程车、凯时平台厢式车、凯时平台特种车等系列专用车的焊接工作。


凯时平台人力资源管理愿景:

凯时平台为有志于从事中国汽车行业发展的各种人才,提供最好的职业发展平台;凯时平台提供中国制造行业最好的工作机会

凯时平台人力资源管理理念:

人力资源管理与战略紧密相联,人力资源的每一项活动和成果都与业务成果紧密相联。

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